Met de VUT
Voor een bepaalde groep werknemers is het mogelijk om eerder te stoppen met werken. Zij kunnen gebruik maken van de VUT-regeling.
De VUT is geen pensioen, het is namelijk een tijdelijke uitkering. Werknemers die op 31 december 2007 ouder zijn dan 62 jaar en voorafgaand aan de VUT-pensionering 10 jaar ononderbroken in dienst zijn geweest in de Drankindustrie kunnen gebruik maken van de VUT-regeling. Als u hebt gewerkt in de Drankindustrie maar uw werkgever was niet aangesloten bij de VUT-regeling dan tellen die jaren niet mee. Als u recht hebt op een uitkering vanuit de Ziektewet, WAO/WIA of de WW dan hebt u geen recht op de VUT-uitkering. De exacte voorwaarden staan in het pensioenreglement.
Als u tijdens de VUT overlijdt dan ontvangen uw nabestaanden een eenmalige uitkering ter hoogte van twee keer de VUT-uitkering. Daarnaast ontvangen uw nabestaanden een nabestaandenpensioen van bpf dranken.
De VUT wordt uitgekeerd vanaf uw 62ste. Het is mogelijk om later met de VUT te gaan. De VUT-uitkering wordt dan verhoogd. U heeft tot uw pensioendatum recht op de VUT. Vanaf uw pensioendatum krijgt u een pensioen van bpf dranken. U kunt de VUT niet gebruiken om uw pensioen vanaf uw 65ste te verhogen.
Als u de VUT hebt uitgesteld en de hoogte van de VUT-uitkering is daardoor hoger dan uw brutoloon, dan wordt het meerdere overgeheveld naar het ouderdomspensioen. Het is namelijk niet toegestaan om een hogere uitkering te ontvangen dan 100% van het salaris.
Hoe werkt de VUT-aanvraag?
Om VUT aan te vragen kunt u contact opnemen met Syntrus Achmea pensioenbeheer via telefoonnummer: 020 607 26 26. U dient minimaal drie maanden voor de pensioendatum een aanvraag in te dienen bij het pensioenfonds.
Geen recht op de VUT?
Het is mogelijk dat u niet aan de voorwaarden voldoet en geen recht hebt op de VUT. U hebt mogelijk recht op een overgangsregeling. Lees hieronder meer.
De premies voor de VUT-regeling worden door alle werknemers betaald, ook als u geen recht hebt op de VUT. De betaalde premies werden verzameld in een VUT-fonds. In dit VUT-fonds zat een algemene reserve: er was geld over. De Cao-partijen hebben besloten dat dit geld ten goede komt aan de deelnemers die hebben betaald voor de VUT maar geen gebruik kunnen maken van de VUT. Deze deelnemers krijgen hiervoor een pensioen terug, ook wel een premievrije pensioenaanspraak genoemd. Dit premievrije pensioen kan worden opgeteld bij het ouderdomspensioen.
De hoogte van de premievrije pensioenaanspraak is afhankelijk van de leeftijd, het salaris en duur van de diensttijd in de periode van 1 januari 2000 tot en met 31 december 2005. Als u een premievrij pensioen hebt dan bent u hierover geïnformeerd.